私は、もともと新卒でIT専門企業に就職し、システム開発の業務に携わってきました。しかしIT専門企業では、システム開発が完了すると次のプロジェクトがスタートするというように、最終的にシステム導入の成果を見届けサポートすることが非常に難しい環境でした。コーセーに転職した理由は、ユーザにもっと近い立場でシステム構築に関わり、システム導入による成果を実感したいと思ったからです。
現在、私は物流システムの開発を担当していますが、開発したシステムのユーザはコーセーの社員です。社員の業務を理解するために、現場に入り社員の悩みに寄り添うことをモットーとしています。時には何時間も打ち合わせをすることもあります。今やすべての業務がシステムで動いている時代です。それだけに情報部門が会社全体の業務の流れや課題を最も把握できると考えおり、まさに自社内コンサルティングと言ってもよいでしょう。その課題をシステムで解消できたときには、その成果や社員からの感謝をダイレクトに感じることができます。これがこの仕事の一番の魅力です。

2013年からは海外子会社のシステム構築を担当しています。これまでは海外子会社のシステムは個別に現地で導入していました。それをクラウド環境にシステム統合することにより、本社からも海外の経営状況を把握できるようになり、グローバルでの経営効率化を図ることが可能になります。また、我々の持つ技術を海外子会社に提供することで、IT技術者が不在の現地でも高いレベルのデータ管理を実現できます。
商品はグローバルに流通しています。商品の在庫や出荷状況をリアルタイムに把握するために、グローバルを１つの市場と考え商品を流通させているコーセーにとって、システムは毛細血管のような役割を果たしています。これを常に安定して稼働させることが、我々のミッションです。
一方、海外子会社では市場規模や特性、商習慣や法規制が異なることから、想定外のトラブルが発生することも多く、瞬時の判断力や対応力が求められます。その都度対応が必要になり、大変なことも多いですが、まさにコーセーのグローバル化を主体的に進めている一員として、大きなやりがいを感じています。

すべてのデータ・システムをグローバルにつなげる将来を目指して

ある一日の流れ

就職活動中の学生へのメッセージ

• 一覧
• 次へ