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CSR方針

コーセーCSR基本指針

価値創造型CSRの推進 美しい知恵 人へ、地球へ。 基本的CSRの実践 正しきことに従う心

コーセーと関わるすべての人のために。 そして大切な地球環境のために。 私たちコーセーグループは、すべての役員・従業員が企業活動を通じて、サステイナブルな社会の実現に向けた活動を実践しています。企業メッセージの「美しい知恵 人へ、地球へ。」は、美の創造企業として、これを具現化してゆくためのスローガンでもあります。

またグループの行動指針の中核である 『行動憲章』において、創業者の座右の銘で ある「正しきことに従う心」をもって自らを律し、誠実で良識ある判断に基づき行動し、関わる人々の人権を尊重することで、広く社会から信頼され、支持される企業となるよう全力を尽くすこととしています。

企業理念(会社情報)

国連グローバル・コンパクトに署名

国連の提唱する「国連グローバル・コンパクト」(以下、UNGC)に署名し、2017年7 月に登録されています。UNGC は、各企業・団体が責任ある創造的なリーダーシップを発揮することによって、社会の良き一員として行動し、持続可能な成長を実現するための世界的な枠組み作りに参加する自発的な取り組みです。

当社は、「美しい知恵 人へ、地球へ。」「正しきことに従う心」の指針に基づき、グローバル社会の一員として、「人権」「労働」「環境」「腐敗防止」の4 分野にわたるUNGCの10 原則を支持・実践し、持続可能な社会の実現を目指して取り組んでまいります。

グローバル・コンパクトの10 原則

人権

  • 原則 1: 企業は、国際的に宣⾔されている⼈権の保護を⽀持、尊重すべきである
  • 原則 2: 企業は、⾃らが⼈権侵害に加担しないよう確保すべきである

労働

  • 原則 3: 企業は、結社の⾃由と団体交渉の実効的な承認を⽀持すべきである
  • 原則 4: 企業は、あらゆる形態の強制労働の撤廃を⽀持すべきである
  • 原則 5: 企業は、児童労働の実効的な廃⽌を⽀持すべきである
  • 原則 6: 企業は、雇⽤と職業における差別の撤廃を⽀持すべきである

環境

  • 原則 7: 企業は、環境上の課題に対する予防原則的アプローチを⽀持すべきである
  • 原則 8: 企業は、環境に関するより⼤きな責任を率先して引き受けるべきである
  • 原則 9: 企業は、環境に優しい技術の開発と普及を奨励すべきである

腐敗防止

  • 原則 10: 企業は、強要と贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗の防⽌に取り組むべきである

CSR推進体制

コーセーでは、1997年に「地球環境委員会」を組織し、生産現場で廃棄物を実質的になくす「ゼロエミッション」や、非生産部門を含めたエコ活動を進めてきました。2013年度からは、社長を委員長とする当社グループ横断の「CSR委員会」および実務推進を担う「CSR推進委員会」をスタートし、企業メッセージ「美しい知恵 人へ、地球へ。」に即したCSR活動を進めています。2030年に向けた持続可能な開発目標(SDGs;SustainableDevelopmentGoals)に貢献するため、各部門の活動の中で取り組みを進めていきます。

CSR推進体制

コーポレートガバナンス(会社情報)

CSR活動の実践

当社グループは、ISO26000を用いて課題を洗い出し、国際社会の変化にも配慮しながら当社が優先的に取り組むべき課題を設定しています。今後特に注力すべき課題を選定し、寄与することが可能と考える、国連グローバル・コンパクトの掲げる「SDGs」の目標を選定しています。またその実践にあたっては、「CSR推進委員会」の組織によりグループ内の連携を図りながら、各部門が主体的にそれぞれのCSR活動の実践に取り組んでいます。

企業情報一覧

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